Newsfeed-Archiv

2024 

• Stellensuche ü50
  Einen Beweis für Alters­diskriminierung gibt es nicht.
• Care-Arbeit im CV
  Unbezahlte Arbeit gehört in den Lebenslauf.
• Robot Recruiting
  HR-Experte Matthias Mölleney erklärt, wie es funktioniert.
• Post setzt neu auf KI und Whatsapp
  Damit will die Post die Schwelle im Bewerbungsprozess niedrig halten.
• Job Crafting
  So macht der Job wieder Spass.
• In diesen Berufen gibt es am meisten offene Stellen
  Übersicht: Wo die Auswahl an Jobs am grössten ist.
• Job Crafting
  Die Kunst, die Arbeit nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.
• Wer in der Schweiz einen Berufswechsel macht
  Branche wechseln, Beruf wechseln: Aktuelle Trends
• Wer nicht ins Schema passt, kriegt keinen Job
  Ohne perfekten Lebenslauf haben Bewerbende keine Chance – vier Betroffene erzählen.
• So erhöhen über 60-Jährige ihre Chancen
  Was man bei der Stellensuche vor der Pensionierung beachten sollte.
• Was ist wichtiger: Integrität oder Intelligenz?
  Auf was wir achten, wenn wir einen Menschen bewerten.

2023

• Worin liegt das Geheimnis eines guten Lebenslaufs?
  Interview mit Bewerbungsexpertin Nadja Goutziomitros-Milosevic
• Die Zukunft der Rekrutierung in 16 Thesen
  Wie werden Organisationen künftig mit potenziellen Mitarbeitenden in Kontakt treten? Joël Luc Cachelin blickt in die Kristallkugel.
• AMOSA-Studie: Arbeit 4.0 – The Future of Work
  Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für stellensuchende Personen aus unterschiedlichen Perspektiven
• Wie Schweizer HR-Abteilungen Künstliche Intelligenz einsetzen
  Auch vor dem Bewerbungsprozess macht der KI-Boom nicht Halt. Eine Umfrage bei grossen Schweizer Arbeitgebern.
• Der Image-Eiertanz auf Tiktok
  Auf Social Media nach Talenten zu suchen, ist für Firmen heute fast schon Pflicht – aber oft eine Gratwanderung.
• Neue Tools für Stellensuchende
  mtchbx App, jobeagle.ch, Jobshot App
• «Wenn man etwas verändern will, muss man es einfach machen»
  Erfolgreiche berufliche Neuorientierung während der Pandemie – vier Beispiele.
• Trends bei Bewerbungen
  Wird der Bewerbungsprozess einfacher? Ein Bewerbungscoach blickt in die Kristallkugel.
• KI-Programm schreibt Bewerbung
  ChatGPT 3.0 verfasst einen Bewerbungsbrief. Die Personalexpertin staunt.
• Recruiting bei Swisscom
  David Luyet ist der «Talentsucher» von Swisscom. Im Interview erklärt er, wie sein Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels rekrutiert.
• Wohlbefinden statt Wohlstand
  Junge definieren den Sinn der Arbeit neu.

2022

• Make new new work work
  Was bedeutet «hybride Zusammenarbeit»? Dieser Beitrag von Barbara Josef befasst sich mit der bewussten Gestaltung der neuen Zusammenarbeit.
• Neue Plattform zu Laufbahnfragen
  Die Website berufsberatung.ch/laufbahn des SDBB richtet sich an erwachsene Personen mit Arbeitserfahrung, die sich mit ihrer beruflichen Laufbahn befassen wollen.
• Versuchen Sie es jetzt mit einer Spontanbewerbung
  Viele Jobsuchende vernachlässigen Initiativbewerbungen. Warum sie damit danebenliegen. Der Jobcoach gibt Tipps.
• Stellensuche: Was führt zum Erfolg?
  In der Studie wurde untersucht, über welche Kanäle Stellen heute gesucht werden und welche Kanäle zum Erfolg führen.
• Arbeitszeugnisse haben ausgedient
  Warum der scheinbar wichtigste Bestandteil jeder Bewerbung komplett veraltet ist. Und fünf Alternativen.
• Digitale Bewerbungstools und Bewerbungsservices
  Was bei der Auswahl und Nutzung zu beachten ist. Dazu einige Beispiele.
• Lohnbuch Schweiz 2022
  Das Lohnbuch Schweiz gibt einen umfassenden Überblick zu den orts-, berufs- und branchenüblichen Löhnen sowie Mindestlöhnen in der Schweiz.

2021

• loopings.ch: Die neue Online-Plattform rund um das Thema «Arbeit 45+»
  Das nationale Kompetenzzentrum unterstützt Menschen ab der Lebensmitte, ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen.
• Viel Berufserfahrung, aber kein aktuelles Diplom?
  Mit Informa können berufliche Kompetenzen durch eine Expertenkommission validiert werden. Dies hilft vor allem älteren Stellensuchenden im Berufsfeld ICT, die ein aktuelles Diplom erwerben möchten.
• Kostenlose Standortbestimmung für Erwachsene ab 40
  Neu bieten verschiedene Kantone Personen über 40 eine kostenlose berufliche Standortbestimmung an. Mit «viamia» wollen Bund und Kantone die Berufschancen älterer Arbeitskräfte erhöhen.
• Arbeitsmarktfähigkeit testen mit Online-Fragebogen
  Mit dem «Karriere-Ressourcen Fragebogen» auf cresogo.com kann jeder selbstständig seine Arbeitsmarktfähigkeit testen. Der Test und die Basisauswertung sind kostenlos.
• Wie man netzwerkt, wenn man Netzwerken hasst
  Netzwerken ist wichtig für den beruflichen Erfolg, aber nicht jedermanns Sache. In der Kolumne des «Magazins» gibt es drei hilfreiche Tipps zum erfolgreichen Netzwerken.
• Mit LinkedIn erfolgreich auf Jobsuche
  Der Gastbeitrag von Bewerbungscoach Rudolf Kyd befasst sich mit der wachsenden Relevanz von LinkedIn für die Stellensuche. Ein Blog auf seiner Website setzt sich ausführlich damit auseinander, wie man LinkedIn für seine Karriere nutzen kann.

2020

• Fokus Slashing
  Mehrere Jobs zu haben, ist für manche wirtschaftlich notwendig. Andere geniessen einfach die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen.
• Kennen Sie berufsberatung.ch?
  Das offizielle Schweizer Informationsportal der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.
• Virtuelles Vorstellungsgespräch
  Das Coronavirus hat den Trend beschleunigt: Im Selektionsverfahren wird das erste Interview immer häufiger online durchgeführt. Dabei gilt es ein paar Regeln zu beachten.
• Die Entwicklung neuer Berufe jenseits der Digitalisierung
  Der Laufbahnberater Grégoire Évéquoz stellt in seinem Buch «La carrière professionnelle 4.0» Tätigkeitsbereiche vor, die einen ähnlichen Boom erleben dürften wie IT-Berufe. Die Zeitschrift «Panorama» hat es zusammengefasst.
• Die besten Arbeitgeber der Schweiz 2020
  Welche Arbeitgeber sind bei den Mitarbeitenden am beliebtesten? Great Place to Work^® hat im Blog vom 14. Mai 2020 die Ergebnisse der 12. Umfrage publiziert.
• Langeweile, Sinnverlust und Burn-out – ein neuer Teufelskreis?
  Der «Panorama»-Beitrag befasst sich mit der Unterforderung am Arbeitsplatz. Das sogenannte Bore-out-Syndrom kann im schlimmsten Fall in einem Burn-out enden. Auch in der Laufbahnberatung sollte dem Phänomen die notige Aufmerksamkeit geschenkt werden.

2019

• Podcasts zu Karriere-Themen
  Im Internet gibt es mittlerweile eine ganze Reihe von Podcasts, die sich mit Karriere-Themen befassen. Im PDF werden einige vorgestellt.
• Aus Erfolgsgeschichten lernen
  Der Berner Coach, Journalist und Buchautor Mathias Morgenthaler hat in den letzten 20 Jahren 1000 Interviews zu Arbeits- und Laufbahnfragen geführt. Ein inspirierendes Online-Konvolut.
• Wie Niederlagen bewältigen und in Erfolge verwandeln?
  Der Psychologe Rolf Merkle befasst sich in seinem Beitrag mit der Frage, wie man mit Misserfolgen umgehen soll. Wer seine 20 Tipps beherzigt, hat keine Angst mehr vor dem Scheitern.
• Welche Signale erhöhen die Chancen von älteren Personen?
  Zwei Beiträge zum Thema Altersdiskriminierung im Arbeitsmarkt aus der Zeitschrift PANORAMA.
• New-Work/ Neue Arbeitsformen
  Der Begriff New-Work fasst modern Formen der Arbeitsorganisation zusammen. Welche gibt es, welche Chancen und Gefahren sind damit verbunden?
• Die Wahl der richtigen Personalberatung?
  Das Angebot an Personaldienstleistungen, Personalberatungen und -Vermittlungen ist gross und unübersichtlich. Worauf sollten Stellensuchende achten?
• Weiterbildung auf Vorrat macht wenig Sinn
  Bildung wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung. Eine Weiterbildung macht aber nicht in jedem Fall Sinn. Es gibt Gründe die dafür und Gründe die dagegensprechen.
• Den Arbeits- und Stellenmarkt verfolgen
  Wer sich für die Entwicklungen auf dem Stellen- und Arbeitsmarkt interessiert sollte sich nicht auf die allgemeine Berichterstattung verlassen. Verschiedene Organisationen veröffentlichen regelmässig Arbeitsmarktzahlen, Studien und Trends. Zum Beispiel auf:
  • Arbeitsmarktbarometer von Manpower
  • Monster-Studie: Recruiting Trends
  • Beschäftigungsstatistik des Bundes
  • Rekrutierungsblog von HR-Today

2018

• Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  Und andere heikle Fragen im Bewerbungsgespräch
  Warum werden solche Fragen gestellt und wie antwortet man am Besten darauf?
• Life Career Rainbow
  Der Laufbahn-Regenbogen
  Ein Modell, das bei der Standortbestimmung und bei der Definition von beruflichen und privaten Zielen sehr hilfreich sein kann.
• Bundesbeiträge für Kurse, die auf eidgenössische Prüfungen vorbereiten
  Seit Anfang 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen. (Weitere Details)
• Arbeitsstern - Analyse der Arbeitssituation
  Der Arbeitsstern bringt mehr Klarheit darüber, warum eine Arbeitssituation nicht befriedigen ist. Liegt es an den Arbeitsinhalten? Oder stimmen die Rahmenbedingungen nicht?
• Freiwilligenarbeit
  Ein Freiwilligeneinsatz kann die Erwerbsareit ergänzen. Menschen erleben sie oftmals als befriedigend und sinnstiftend. Und fühlen sich dadurch zufriedener.
• Stories über Laufbahnen auf whatchado.com
  In sehr persönlichen Videoclips stellen Berufstätige ihren Beruf vor, schildern Inhalte, erzählen vom Tagesablauf und zeigen auf, worauf es in dieser Funktion ankommt.

2017

• Schweizer Bildungsabschlüsse
  Das Schweizer Bildungssystem hat sich zu einem Exportschlager entwickelt. Für Schweizerinnen und Schweizer es auf dem Arbeitsmarkt jedoch nicht immer einfach, den Wert ihrer Abschlüsse verständlich zu machen.
• Vom Roboter eingestellt
  Der Einsatz von elektronischen Tools bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden ist auf dem Vormarsch. Was vor einigen Jahren als Science-Fiction abgetan wurde, ist heute bei einigen Arbeitgebern Realität.
• Charakterstärken
  Sich seiner Stärken bewusst sein, sie nutzen und trainieren
  Wer die Stärken ins Zentrum stellt und nicht die Defizite lebt nachweislich zufriedener. Dies belegt ein relativer neuer Psychologie-Zweig, die positive Psychologie. Lernen Sie ihre 24 Charakterstärken kennen.
• Ein paar Job-Spielereien auf dem Internet
  Wissen Sie nicht, ob es Ihren Beruf auch in Zukunft geben wird? Oder wollten Sie schon mal ganz was anderes machen, aber Sie wissen nicht was. Wie für so Vieles gibt es auch für die Beantwortung dieser Fragen die passenden Webseiten. Interessant, aber nicht immer ganz ernst zu nehmen….
  • Ist mein Beruf Zukunftstauglich?
    Mit dem Futuromat können Sie ermitteln, ob ihr Beruf zukunftstauglich ist. Die dem Test zu Grunde liegenden Informationen stammen aus Deutschland. Ebenso die Berufsbezeichnungen, welche nicht immer ganz den in der Schweiz gebräuchlichen entsprechen. Aber probieren Sie es einfach aus.
  • Macht bald ein Roboter meinen Job?
    Der Check der Süddeutschen Zeitung basiert auf verschiedenen Studien aus den USA und England. Nicht alle Funktionsbezeichnungen sind entsprechend in Deutsch oder auf den Schweizer Arbeitsmarkt zu übertragen. Die Ergebnisse sind nur Annäherungen. Aber spannend sind sie allemal.

2016

• Nutzen von Arbeitgeber-Bewertungsplattformen
  Was bringen Arbeitgeberbewertungs-Plattformen wie kununu bei der Stellensuche? Wie können sie optimal genutzt werden?
• Kennen Sie www.berufsberatung.ch?
  Die offizielle und qualitätsgesicherte Informationsplattform für Aus- und Weiterbildung. Für alle, die sich im Aus- und Weiterbildungsdschungel orientieren wollen.